各部门、全体员工:
根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的通知》精神,结合公司实际生产经营情况,现将2026年五一劳动节放假安排及相关事项通知如下:
放假调休时间为2026年5月1日(星期五)至5月5日(星期二),共5天。
补班安排:2026年5月9日(星期六)正常上班,用于补足5月5日(星期二)的工作日。
生产任务衔接:生产部须统筹安排生产计划,确保在4月30日前完成所有紧急订单的收尾工作;同时,提前制定节后复产所需的物料储备与设备调试方案,保障节后迅速恢复满负荷运行。各分厂须于4月29日前将节日期间生产值守计划报送至生产管理中心备案。
安全隐患排查:各部门负责人须组织本部门开展节前安全大检查,重点排查生产车间设备运行状况、仓库物料存放安全、办公区域水电及消防设施等风险点,发现隐患须立即整改,做到“隐患不清零,人员不离岗”。行政部将于4月30日下午对各部门整改情况进行抽查复核。
工作交接与资料归档:全体员工须在放假前妥善整理手头工作,做好交接安排,确保紧急事务有专人对接。重要文件及电子数据应完成备份与归档,防止因假期无人值守导致信息遗失。
值班值守要求:因工作需要安排值班的部门,须于4月29日前将值班人员名单、岗位职责及联系方式报送至行政部。值班人员须严格遵守纪律,坚守岗位,认真填写值班记录;遇突发事件须第一时间上报部门负责人及公司总值班领导。
通讯畅通保障:放假期间,全体员工须保持手机24小时开机,确保公司可随时联系。如接到紧急工作任务通知,应及时响应并配合处理。
个人安全防护:员工外出时应注意交通安全,选择正规交通工具,遵守交通法规;注意饮食卫生,避免食用生冷或不洁食品;关注天气变化,做好防暑、防雨准备。同时,增强反诈意识,不轻信陌生来电与网络信息,切实保护个人财产安全。
加班工资说明:因工作需要在假期加班的员工,公司将依照《劳动法》及相关规定支付加班报酬。其中:
5月1日、5月2日为法定节假日,加班工资按日工资的300%发放;
5月3日至5月5日为调休或休息日,加班工资按日工资的200%计发,或根据实际情况安排等时补休。
全体员工须于5月6日(星期三)准时返岗。各部门负责人需统计到岗情况,如有员工因特殊情况无法按时到岗,须提前履行请假手续。
复工首日,各部门应组织召开“收心会”,梳理假期积压工作,明确节后重点任务与目标,帮助员工快速调整状态,恢复高效工作节奏。
五一劳动节是属于每一位劳动者的节日,公司衷心希望大家在假期中充分休息、放松身心,以更加饱满的热情和充沛的精力迎接节后的工作挑战。
祝全体同仁节日愉快,平安顺遂,阖家幸福!
广东阔兴金属有限公司
行政部
2026年4月18日
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